Понедельник, 23.06.2025, 21:51
Мой сайт
Главная | | Регистрация | Вход
«  Сентябрь 2013  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Главная » 2013 » Сентябрь » 13 » О школе
19:59
 

О школе

МБОУ СОШ № 75/42 была открыта 1 августа 2006 года и стала преемницей двух школ: МОУ средней общеобразовательной школы № 42 и МОУ средней общеобразовательной школы № 75 при НТГСПА. Учредителем школы является Департамент образования администрации муниципального образования "город Нижний Тагил".

По инициативе Мэра города Нижний Тагил (Постановление № 412 от 25.04.2006 года) было принято решение о слиянии двух общеобразовательных школ, которые находились к августу 2006 года в очень сложных социально-психологических условиях. В настоящее время школа функционирует как единый коллектив. Здесь успешно работают общеобразовательные и профильные классы. В 2006 году школа прошла аттестацию и получила лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Школа 75/42

Наша школа расположена в старой части Тагилстроевского района - Красный Камень, в котором имеются другие общеобразовательные школы и учреждения дошкольного образования. Школа расположена в районе, который недостаточно благополучен с точки зрения социально-культурного окружения, так как в районе школы очень мало спортивных, культурных учреждений и учреждений дополнительного образования.

Транспортные условия района школы довольно хорошие, так как к нашей школе можно без пересадок добраться практически из любого района города. Это обстоятельство является очень важным, так как большинство учеников нашей школы (60%) проживают вне района школы. Это является одним из важных фактов, указывающих на интерес к школе. Несмотря на затраты (времени и денежных средств на проезд) родители и дети приходят к нам в школу.

Сильными сторонами учреждения считаем:

  • достаточно высокий рейтинг в сравнении с другими общеобразовательными учреждениями Тагилстроевского района;
  • качество образования, уровень поступления ВУЗы;
  • сложилась система воспитательной работы;
  • низкий уровень правонарушений;
  • высокий уровень квалификации кадров;
  • высокий профессионализм сотрудников;
  • широкие внешние связи с ВУЗами города. Работа в системе "Школа-ВУЗ";
  • широкое и успешное представление школьников на предметных олимпиадах и конкурсах.
Просмотров: 181 | Добавил: sances | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 3
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2025
    Создать бесплатный сайт с uCoz